CSR

お取引先様とともに公正な調達活動

目標

・公正な調達活動に関する方針の徹底と仕組みの構築
・公平・公正な調達先選定の仕組み構築

実績
2010年の主な成果 2011年の主な計画
  • ブリヂストンと国内グループ会社で下請法講習会受講対象者を拡大
  • 海外グループ会社で、公正な調達活動のレベルアップのための取り組み展開開始
  • 購買活動を行う担当者を対象とした下請法講習の強化
  • グループ会社間での公正な調達活動に関する情報の共有化による活動レベルの向上

ページの先頭へ

公正な調達活動の推進強化

2010年は、ブリヂストングループ全体での公正な調達活動の推進を強化するため、国内では下請法についての講習会の受講対象を調達担当部署だけでなく、購買活動を行うすべての部署に拡大しました。また、海外グループ会社でも、公正な調達活動のレベルを上げる取り組みを開始しました。

2011年は、国内では下請法講習会の受講者を更に拡大するとともに、グループ会社間で、公正な調達活動に関する情報の共有化を進めることで、公正な調達活動を強化していきます。

ページの先頭へ

下請法順守の取り組み

ブリヂストンでは、長期にわたって、公正な調達活動の徹底に関する教育に取り組んでいます。下請取引に携わる従業員を対象に、下請法講習会への参加と「理解度・実践テスト」の合格を義務化しており、2010年は、前年比1.5倍となる512名がテストに合格するまでの取り組みを完了しました。

この下請法講習会で習得した内容は、実務を行う際に活用できるよう、取るべき行動をマニュアル化し、確認できるようにしています。また、e-ラーニング による継続的な教育も行っています。更に、ブリヂストングループ各社へも同様の活動を展開しています。

【下請法講習会内容】

  • 下請法の体系、下請取引定義
  • 親事業者の義務事項
  • 親事業者の禁止事項
  • ブリヂストンの下請取引に関連する実例Q&A集

【2010年下請法講習会参加、合格者】

  • 年間講習会開催数 16回
  • 合格者数 512名(グループ会社従業員34名を含む)(累計合格者数 1,771名達成)