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多様な人材の活躍

多様な個々人からは、多様な視点やアイデアが生まれ、それらがぶつかり合うことで、より大きな新しい価値の創造に繋がります。ブリヂストンでは、「違いは価値」であると考え、多様な人材の起用を進めています。

※記事の内容及びプロフィールは取材当時のものです。

中央研究所 研究第3部 先端機能基盤技術研究第4ユニット Tardif Olivier (タルディフ オリビエ) グローバル生産企画部 商品計画・管理ユニット Fisher Jeffrey (フィッシャー ジェフリー)

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