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募集要項・待遇・過去採用データ

募集要項

募集職種 国内営業、海外営業、マーケティング、経理、調達、広報、人事など
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応募資格 2014年3月に大学学部・修士・博士課程を卒業 (修了) 見込みの方、および2014年3月以前に卒業し、新規卒業予定者と同等の枠組みでの採用を希望される方
募集学科 全学部全学科
入社時期 2014年4月

待遇と勤務

給与 2012年4月実績
修士了/月給23万3500円
大学卒/月給21万2500円
諸手当 所定時間外手当、家族給、住宅給、通勤費など
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (6月、12月)
勤務時間 本社 9:00~18:00
小平技術センター 8:30~17:30
横浜技術センター/工場 8:15~17:15
※標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり (コアタイム10:00~15:00)
※休憩1時間あり
休日休暇 週休2日制 (土・日/事業所により年数回土曜出社有り) 、祝日、年間休日数120日、有給休暇・慶弔休暇など
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
勤務地 本社および各事業所
人材育成制度 入社時/工場実習など約2ヶ月半
配属後/国内・海外留学、部門内研修、語学研修、自主研修、社外研修ほか
入社時研修/事務系・技術系とも2ヶ月半の新人研修を行います。(含、工場実習)
配属後は指導社員によるOJTをベースに各自の課題と責任を明確に設定して、その達成を目指す形で中長期的な視点での育成を図ります。
専門性の追求、幅広い分野の経験の両面を考慮しつつ、「商品」に触れながら「第一線」に立つ経験を重視した配属とローテーションを行い「強力なプロ集団」の育成を目指します。
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海外赴任/さまざまな分野で、グローバルに活躍する機会が多くあります。早ければ入社3~4年目から海外赴任のチャンスも。

参考データ

採用実績 2007年4月 文系56名 (大卒48名 修士8名)
理系138名 (大卒18名 修士118名 博士2名)
2008年4月 文系60名 (大卒58名 修士2名)
理系160名 (大卒24名 修士133名 博士3名)
2009年4月 文系67名 (大卒59名 修士8名)
理系166名 (大卒39名 修士119名 博士8名)
2010年4月 文系49名 (大卒43名 修士6名)
理系130名 (大卒15名 修士110名 博士5名)
2011年4月 文系39名 (大卒30名 修士9名)
理系79名 (大卒10名 修士66名 博士3名)
2012年4月 文系39名 (大卒36名 修士3名)
理系110名 (大卒9名 修士99名 博士2名)
2013年4月 文系38名 (大卒33名 修士5名)
理系99名 (大卒7名 修士91名 博士1名)

応募書類、選考方法

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
選考方法 面接、適性検査、筆記試験