Les employés de Bridgestone ont un devoir de loyauté envers l’entreprise. Nous devons éviter toute relation financière, commerciale ou autrement contradictoire, ou qui semblerait être en contradiction, avec notre devoir d’agir en tout temps dans le meilleur intérêt de l’entreprise.44Conflits d’intérêts courantsUn conflit d’intérêts potentiel peut survenir de plusieurs manières. Cela est fréquent lorsque vous, un membre de votre famille proche ou un membre de votre foyer est employé par ou autrement associé à un concurrent, un fournisseur ou une autre entreprise qui cherchent à traiter avec nous.INTÉGRITÉ DE BRIDGESTONE DANS NOTRE TRAVAIL AU QUOTIDIEN• Supervision directe ou indirecte d’un membre de la famille, d’un membre de votre foyer ou de quelqu’un avec qui vous entretenez une relation sentimentale.• Une participation dans la société d’un client, fournisseur ou concurrent de Bridgestone (à l’exclusion des petits investissements dans de grandes sociétés cotées en bourse).• Une participation à une transaction commerciale à votre avantage personnel sur la base d’informations ou de relations développées en tant qu’employé de l’entreprise.• Un deuxième emploi qui interfère avec votre capacité à faire votre travail habituel.Votre site aura peut-être une politique qui permettra de clarifier d’autres situations qui créent un confliConflits d’intérêtsAutres exemples :
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