株式会社ブリヂストン
新卒・キャリア採用情報

最初にブリヂストンに興味を持ったのは、国内での知名度の高さ、タイヤ市場において世界有数の実績を誇っていることなど、いわば会社の外側だけの情報に惹かれたのがきっかけでした。

しかし、そうしたちょっとした興味から参加したインターンシップで、「この会社の一員になりたい」という熱い想いを抱くようになりました。ブリヂストンのインターンシップは部署配属型で、職場の皆さんが私をいわゆる“お客さん”としてではなく、一人の仲間として迎え入れてくれたのが嬉しかったですね。また、実際の業務に携わる中で、当時大学院の研究で意識していた現状とありたい姿のGAPに対して様々な手法を用いて解決していく一連のプロセスを実践できたのも印象的でした。

インターンシップが終わる頃には、この会社以外で働くことは想像できなくなっていました。そして実際に入社して3年以上が経った今でも、当時の印象は変わらず、この会社に入って良かったと心から思います。ブリヂストンは本当に、真面目で、優しく、誠実な会社です。

改善案を考える際に大切なことは、生産現場のあらゆる要素に、メリットを提供できるかをしっかりと検討することです。現場スタッフの負担軽減と生産性の向上の両立を図ることはもちろん、費用対効果を十分検証しながら進めることが重要です。

理想と現実をしっかりと見据え、そこにあるギャップをいかに無くしていくか。そのために、自分自身で直接工場の生産ラインに出向き、現状を把握するように日々努めています。頭を使い、アイディアを出す仕事と思われるかもしれませんが、そのアイディアの源になっているのは、地道に足で稼いだ情報であることが多いです。

私自身、まだまだ経験不足ですので、まずは目の前の仕事に集中し、IEとしてのスキルをしっかり磨いていきたいと思います。そしてゆくゆくは、海外にも目を向けたいですね。自分が培ったスキルを海外の工場における改善活動にも活かしていきたいと考えています。