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福利厚生
社宅・青年会館
社宅・青年会館は会社規定に応じて入居可能です。
本社 (東京) 地区勤務の場合
社宅は首都圏に複数棟所有しており、空き状況から入居できる社宅を紹介します。
青年会館（独身寮）は、男性用、女性用とも横浜市に所有しています。
技術センター（東京都小平市）地区勤務の場合
社宅は事業所の近辺に、青年会館は国立市に所有しています。
社宅
社宅内装
青年会館
青年会館内装
財産形成
ブリヂストンには、目的に合わせて、給与やボーナスからの控除により財産作りが出来る様々な制度があります。
- 一般財形（目的は自由、必要な時は一部払戻し可能）
- ライフプラン積立 (結婚、子女教育など中期的な財産形成）
- 住宅財形（住宅資金、頭金づくり）
- 年金財形（退職後の生活資金づくり）他
- 持ち株会（自社株購入により会社の発展を通じ長期的な生活設計資金作りが可能）
妊娠、出産、育児
ブリヂストンは社員の妊娠、出産、育児と仕事の両立を積極的に支援しています。 出産休暇、出産祝金、育児休職制度や、勤務時間を1日最大3時間短縮できる「短時間勤務制度」などがあります。 技術センター／東京ACタイヤ製造所敷地内、及び横浜技術センター／横浜工場敷地内に事業所内保育園を開設しているほか、全社提携保育園を整えており、社員が働きやすい環境を整備しています。
その他
- 持ち家融資（持家取得支援のための融資制度）
- 共済会（社員の相互扶助による互助会制度）
- グループ保険（団体割引料金で各種保険に加入が可能）
保養施設
奥多摩と軽井沢（2か所）の合計3施設を保有しており、全施設が自然豊かな場所にあります。
奥多摩は秩父多摩甲斐国立公園内に位置し、山々に囲まれ近くには多摩川が流れている自然豊かな施設です。リフレッシュだけなく、研修施設として利用できる研修棟も保有しています。
軽井沢は2か所の施設があり、家族や仲間と一緒に過ごし遊ぶことをコンセプトにしたものと、大人が自然の中で落ち着いてくつろぐリゾートをコンセプトにしたものがあり、訪れる用途に応じて社員が使い分けて楽しんでいます。
奥多摩
軽井沢第一
軽井沢第二
