ようこそブリヂストンへ

ブリヂストンはこんな会社です

ブリヂストングループは、世界最大のタイヤ・ゴム会社です。

世界150カ国以上で事業を展開し、国内外に180以上の生産・開発拠点をもっています。
2008年からタイヤ業界のグローバル売り上げランキングで世界No.1を継続中で、
現在グループ全体で14万人以上の従業員が世界中で活躍しています。
「最高の品質で社会に貢献」を使命として、世界中のすべての人に信頼され、自らも誇りをもてる企業を目指します。

世界No.1!

タイヤ業界のグローバル売り上げランキングで2008年から世界No.1(※)を継続中。「業界において全てに『断トツ』」を目標に更なる挑戦を続けています。

  • ※2017年1月1日〜10月1日実績
    出展:タイヤビジネス誌

最高の品質で社会に貢献

ブリヂストンは、人の命を預かるという強い覚悟と責任をもってタイヤづくりを行っています。
高い技術力をベースにこれからも最高の品質で社会に貢献していきます。

従業員は世界に14 万人

世界中の多くの従業員がブリヂストンで活躍しています。

正社員登用制度

世界最大手のタイヤメーカーで正社員を目指す!
ブリヂストンでは、契約社員から正社員へキャリアアップされる方も多くいます。
登用試験は1年に2回あり、やる気と能力のある社員を正社員として迎えています。2017年は既に約150名が正社員になっています(※)。

  • ※2017年1月1日〜10月1日実績

正社員登用試験合格者の声(2016年度)

  • ※記事の内容及びプロフィールは取材当時(2017年10月)のものです。
Iさん(入社31年目)

山口・北九州生産本部
山口・北九州生産本部生産技術部長Iさん(入社31年目)

契約社員から正社員、そして、管理職への道も!

学校を卒業後、すぐに入社しました。3交替勤務で、平日の昼間に自分の時間が持てることが魅力でした。ブリヂストンは、努力や能力に応じて、仕事を与えてくれます。
私は契約社員から、職長となり、その後、本社勤務や、海外勤務も経験しました。
30年前、契約社員として入社した時は、他に良い仕事があれば、辞めても良いと思っていましたが、良い上司や仲間に支えられ、ここまでやって来れました。皆さんも、私たちの仲間になりませんか!

正社員登用者 Kさん(入社4年目)

彦根工場 検査工程正社員登用者 Kさん(入社4年目)

入社当時から正社員を目指せる環境がある!

友人の紹介でブリヂストンに入社しました。今は、検査工程で製品タイヤの外観検査を担当しています。検査の仕事は覚えることが多く大変でしたが、担当の指導員がしっかり教えてくれました。正社員登用については、入社当時から「正社員を目指して頑張れ」と上司や先輩からすすめていただきました。
また、正社員登用試験対策の勉強会などもあり、やる気さえあれば、周りがしっかりサポートしてくれ、さらに頑張っていける良い職場だと思います。ブリヂストンで正社員を目指す方の入社を待っています。

Fさん(入社2年目)

防府工場 コード・カレンダー工程正社員登用者 Fさん(入社2年目)

入社1年で正社員登用試験に合格!

初めから正社員登用を目指して入社しました。前職は自動車メーカーの下請会社に勤務していましたが、それに比べて作業がとても細かいので最初は驚きました。
しかし、半年後は難なくこなせるようになり、当初の目標通り入社1年後に正社員登用試験に合格できました。
正社員登用試験では、安全面や品質管理等など日頃行っている業務から出題されるので、日々真摯に仕事に向き合っていれば合格できると思います!

働く環境

3交代制勤務でしっかり働き、しっかり稼ぐ

交替制勤務は慣れるまで少し大変かもしれません。でも、シフトに慣れれば、オンオフメリハリをつけて働くことができ、深夜勤務手当や交替制勤務手当も得られます。
モデルケースは各工場 募集要項と応募のページにてご案内しております。

人材育成体系が充実

入社後はまず、安全や防災など製造現場での基礎知識を研修で学びますので、製造現場が初めての人でも安心して入社いただけます。工程に配属後も一人一人に師匠がついて、マンツーマンで仕事を教えます。

楽しいイベントもたくさん

国内にある9 拠点の工場対抗の運動会を実施したり、工場ごとにお祭りがあったり、業務以外も楽しいイベントがあります。

社内運動会
社内運動会
どんな仕事をするの?
タイヤの製造工程のいずれかに配属になります。仕事内容についてはこちらでご紹介します。

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