ブリヂストンが
大切にしている
価値観

創業者の石橋正二郎は、「永続する事業とは、社会に貢献する事業である」という、今日のサステナビリティに通じる信念を持っていました。そして1968年に制定された社是「最高の品質で社会に貢献」は、現在も企業理念の使命として掲げられています。
私たちは、商品、サービス、技術にとどまらずあらゆる企業活動において、お客様にとっていちばんよいものは何かを追求します。そして、企業の利益のためだけでなく、広く社会の発展に寄与し、世界中の人々の安全と、快適な生活を支えます。この使命を果たすことにより、世界中のすべての人に信頼され、自らも誇りを持てる企業を目指します。

1931年の創業以来、「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として、変わりゆく社会のニーズに対応し、一人ひとりの安心・安全な移動や暮らしを支え続けるために、事業を拡大・進化させてきました。「挑戦」というブリヂストンDNAは、その歴史の中で培われてきたものです。
創業時は「日本人の資本で、日本人の技術によるタイヤの国産化」に「挑戦」、1988年にはグローバルブリヂストンへの「挑戦」、モータースポーツという「極限への挑戦」。 そしていま、サステナブルなソリューションカンパニーとして、持続可能な社会の実現を支え、企業としても持続的に成長し、価値を提供していける会社への変革へ挑戦しています。

「最高の品質で社会に貢献」という使命を果たすために、社員として、常に意識していたい姿勢として4つの心構えを企業理念に掲げています。
そのひとつ「現物現場」とは、
「現場に足を運び「真実」を自らの目で確かめること。現状を是とせず、本来「あるべき姿」と照らし合わせ、最善へと向かうための意思決定を行うこと。」を表しています。

1931年の創業以来、「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として、変わりゆく社会のニーズに対応し、一人ひとりの安心・安全な移動や暮らしを支え続けるために、事業を拡大・進化させてきました。「お客様の困りごとに寄り添う」というブリヂストンDNAは、その歴史の中で培われてきたものです。
現物現場で「お客様の困りごとに寄り添い」ながら、お客様がタイヤを使う段階で断トツ商品の価値を増幅し、困りごとを解決するソリューション事業へと事業領域を広げています。

「最高の品質で社会に貢献」という使命を果たすために、社員として、常に意識していたい姿勢として4つの心構えを企業理念に掲げています。
そのひとつ「誠実協調」とは、
「常に誠意をもって、仕事、人、社会に向き合うこと。そして、異なる才能、価値観、経験、性別や人種といった多様性を尊重し、協調し合うことで、よい結果へと結びつけること。」を表しています。

安全はブリヂストンの企業経営の基盤です。安全な職場で安心して働くために、バリューチェーン全体を活動範囲として、一人ひとりが安全活動を推進しています。
また、ブリヂストンで働く全ての従業員が守るべき行動規範として「安全宣言」「安全はすべてに優先する」を掲げており、その浸透・定着に向けた活動を続けるだけでなく、安心して働くための環境整備にも取り組んでいます。

ブリヂストンの持続的な価値創造の実現において、強みであるモノづくりの現場力や匠の技といった強い「リアル」と「デジタル」を融合することを戦略の軸としています。
お客様やパートナーとの信頼をベースに、断トツ商品や現場力などの強いリアルに、タイヤデータ、モビリティデータやAIなどを活用したデジタルを組み合わせることで、お客様の困りごとを解決し、オペレーションの生産性向上・経済価値の最大化に貢献するとともに、資源生産性やCO2排出量削減など、サステナビリティにも寄与していきます。

創業当時から海外進出を視野に入れていたブリヂストン。1980年代には米国本格進出をするなどグローバル拡大を推進することで、マルチナショナル（多国籍）企業へと進化しました。今日では地産地消体制を推進し、グローバルに約130の生産・研究開発拠点を持ち、150を超える国と地域で事業を展開しています。
モビリティ成熟度や業界・市場・競争構造など各地域やエリア特性に合わせたローカル戦略を展開し、バリューチェーンの全体最適を図ることで、ブリヂストンのグローバルカンパニーとしての強みを活かしています。

2023年、ブリヂストンのモータースポーツ活動は60周年を迎えました。「極限への挑戦」であるモータースポーツ活動を「走る実験室」と位置づけており、そこで磨かれた技術を市販用タイヤに展開することで技術を進化させてきました。
さらに、バリューチェーン全体のサステナブル化をモータースポーツタイヤからいち早く推進しており、イノベーションの加速や挑戦し続ける企業文化など会社全体の変革を加速させていきます。ブリヂストンが目指すのは、全ての一人ひとりにとっての「最高」を支え続け、モビリティの未来になくてはならない存在となることです。

ブリヂストンは、さまざまなステークホルダーと共に持続可能な社会を実現し支えるために、価値創造をしていきたいと考えています。2022年には新たな価値を共に創造するための複合施設「Bridgestone Inovation Park」を東京都小平市に本格稼働させました。
バリューチェーン全体で価値創造するため、ブリヂストンの歩みやDNA、事業活動や未来に向けた活動をご紹介し、共感していただき、そこから共議・共研へと関係を深め、共創へ繋げることでイノベーションを促進していきます。

タイヤはクルマの中で路面に接している唯一のものです。タイヤ一本の接地面積は、わずか手のひら一枚分。「タイヤは生命を乗せている」を大原則に、安心・安全な移動や暮らしを足元から支えてきました。高性能で高品質な商品の提供はもちろん、安全教育や交通安全活動の推進はブリヂストンの強みを活かした社会貢献のひとつです。

「最高の品質で社会に貢献」という使命を果たすために、社員として、常に意識していたい姿勢として4つの心構えを企業理念に掲げています。
そのひとつ「進取独創」とは、
「世の中で起こっていることを、常にお客様の目線で理解すること。そのうえで、将来何が起こるかを想像し、より一層社会の役に立つ様々な「創造」に、積極的に挑戦すること。人の真似ではない方法で、世の中の新しい需要を作り出すこと。」を表しています。

「最高の品質で社会に貢献」という使命を果たすために、社員として、常に意識していたい姿勢として4つの心構えを企業理念に掲げています。
そのひとつ「熟慮断行」とは、
「物事を遂行する際は、様々な場面やあらゆる可能性を想定し、深く考えること。「本質は何か」を見定め、進むべき方向を決断すること。そして、スピード感をもって、忍耐強くやり遂げること。」を表しています。

1960年代、ブリヂストンは経営の近代化と品質管理活動を推進し、1964年には独自に「デミング・プラン」と呼ぶ品質管理活動を開始しました。1968年には、タイヤ業界で初めて「デミング賞実施賞」を受賞し、同年に制定した社是「最高の品質で社会に貢献」は、現在も不変の使命として受け継がれています。また、イノベーションと継続的改善を通じて高品質な商品やサービスを提供するため、全従業員の指針として「品質宣言」を定めました。これにより、世界中の人々に安全で快適な生活を提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。