ニュースリリース

2022年03月01日

　株式会社ブリヂストンは、創立91周年となる2022年3月1日に、2030年を見据えた企業コミットメント「Bridgestone E8 Commitment　（ブリヂストン　イーエイト　コミットメント）」を発表しました。「E」で始まる言葉で表現したブリヂストンらしい8つの価値（Energy、Ecology、Efficiency、Extension、Economy、Emotion、Ease、Empowerment）を、ブリヂストンらしい目的と手段で、従業員・社会・パートナー・お客様と共に創出し、持続可能な社会を支えることにコミットしていくものです。
 この「Bridgestone E8 Commitment」を未来からの信任を得ながら経営を進める軸として、ビジョン「2050年 サステナブルなソリューションカンパニーとして、持続的に社会価値・顧客価値を提供している会社へ」の実現へ向けて、変革を加速していきます。

　ブリヂストングループは、1931年の創業以来、「最高の品質で社会に貢献」を不変の使命として、変わりゆく社会のニーズに対応し、一人ひとりの安心・安全な移動や暮らしを支え続けるために事業を拡大・進化させてきました。1988年のファイアストン社買収を契機とした「第二の創業」に続き、2020年を「第三の創業」Bridgestone 3.0の初年度とし、ビジョンの実現に向けて、取り組みを進めています。そして、2020年から2年間のコーポレートトランスフォーメーション（CX）を経て築いた、変化に対応できる"強い"ブリヂストンを基盤に、変革を更に加速するにあたり、未来からの信任を得ながら経営を進める軸とするのが「Bridgestone E8 Commitment」です。

　「Bridgestone E8 Commitment」を発表するにあたって、株式会社ブリヂストン Global CEO　石橋秀一は次のようにコメントしています。

　「ブリヂストングループ創立100周年である2031年を、ビジョンに掲げたサステナブルなソリューションカンパニーとして迎えるために、本日「Bridgestone E8 Commitment」を新たに企業コミットメントとして制定し、変革を加速していくことをお伝えします。そして、この「Bridgestone E8 Commitment」は、変革へ向けたブリヂストンらしい8つの進むべき方向性を示すベクトルとなります。これに沿って、経営戦略の強化とコーポレートカルチャ―の変革に取り組みながら、グローバル13万人の従業員と共にジャーニー（歩み）を進めていきます。
このジャーニーには、社会価値と顧客価値の両立やサステナビリティの推進と企業成長の両立など、様々な矛盾や困難が待ち受けていると思います。しかし、悩みながらもブリヂストングループは前進していきます。
また、「Bridgestone E8 Commitment」は、ブリヂストングループのみで実現できるものではありません。社会・パートナー・お客様といった多くのステークホルダーの皆様に共感頂き、共に価値を創出していくことで持続可能な社会を実現し、支えることができると考えています。ここで、すべてのステークホルダーの皆様へ向けて3つのメッセージをお伝えしたいと思います。

ブリヂストンは変わります。

　「Bridgestone E8 Commitment」に共感頂けますか？
 一緒に価値を創造しませんか？
 一緒に持続可能な社会を支えませんか？

未来からの預かり物であるこの地球のために、ブリヂストングループは8つの価値を従業員・社会・パートナー・お客様と共に創出し、持続可能な社会を支えることにコミットしていきます。」

　詳細については、「Bridgestone E8 Commitment」説明スライド（ナレーション付き）をご参照下さい。

関連リンク：

• Bridgestone E8 Commitment Webページ

以上