採用活動におけるコミュニケーションルールについて
当社は、採用活動のあらゆる場面において、応募者の皆様の人権と尊厳を尊重し、公正で安心できるコミュニケーションの実現を最優先事項として位置づけ、これを確保することをお約束しており、以下の社内ルールを定め、社員に周知徹底を行っています。
社内ルール
- 応募者を一個人として尊重し、敬意を持って対応すること。
- プライバシーにかかわる内容や不適切な質問（思想・信条、家族状況等）を行わないこと。
- セクシュアルハラスメントを含む一切のハラスメント行為を行わないこと。
- 面談場所や時間については安全性および適切性を確保すること。
応募者の皆様へ
- 安全で安心できる環境での面談実施を基本としています。
- 不適切と感じる言動があった場合には、その場で対応する必要はありません。
- ご不安や違和感がある場合は、当社相談窓口までご相談ください。
